10月22日，市气象局组织开展了近2个月的新进业务人员岗前培训落下帷幕。此次培训以高质量党建为引领，首次推出“竞赛-业务、理论-实践、技能-作风”三维融合基层业务人员培养模式，着力破解人才培养与业务实战脱节难题，为气象高质量发展注入新活力。

培训期间，市气象局将政治素养与职业道德培养贯穿人才培养始终，融合气象竞赛标准与日常业务需求，以赛促学提升实战能力；构建“理论筑基-实操落地-考核验效”闭环，新增Python、“天擎”操作使用等实用课程，并强化自动站组装、数据修复等实操训练，确保学以致用；组建教练团队，进行全链条跟踪指导，将严谨务实的工作作风融入教学考核全过程，实现技能与作风同步提升。

(撰稿/初审：高远，二审：汤继云，三审：房厚林)